Das Evangelische Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow verfügt als Krankenhaus der Grundversorgung über die Fachabteilungen für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Pädiatrie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie eine Notaufnahme. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.

Das Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden.

• Mitarbeit bei der strategischen und operativen Leitung des Pflegedienstes, Funktionsdienstes und Teile des Medizinisch-technischen Dienstes
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patientenorientierten, qualitativ hochwertigen Pflege
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung und -planung für eine zukunftsfähige Pflegeorganisation
• Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur
• Vertretung der Pflegedirektorin bei Abwesenheit in allen organisatorischen Belangen
• Mitarbeit bei der Förderung der engen, kooperativen Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Leistungsstellen und Berufsgruppen
• eigenständige Begleitung und Implementierung von Projekten im Pflegebereich 

• 3-jährige examinierte Pflegefachkraft sowie ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder managementbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre sehr vorteilhaft
• sehr gute Kenntnisse in der Personalführung
• hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen
• fundierte Kenntnisse im Krankenhaus- und Pflegemanagement, Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und im Pflegecontrolling
• die Fähigkeit Veränderungen aktiv zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln
• das Neudenken von Konzepten gehört zu Ihren Stärken
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer verantwortungsvollem interessanten Tätigkeit
• ein aufgeschlossenes, engagiertes und motiviertes Team
• Vergütung nach AVR DWBO
• attraktives persönliches Onboarding durch Einführungsveranstaltungen und individuelle Ansprechpartner sowie Mentorenprogramm zur individuellen Einarbeitung
• regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten
• gute Verkehrsanbindung an Berlin auch mit ÖPNV, sowie Mitarbeiterparkplätze direkt am Krankenhaus
• Begrüßungsprämie
• bis zu 36 Tage Urlaub inklusive Zusatzurlaub
• attraktive Mitarbeiterangebote per corporate benefits 

Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Birgit Reichert - Pflegedirektorin - telefonisch unter 03378 828 2209 oder per E-Mail unter birgit.reichert@diakonissenhaus.de gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 26_EKLT_012_012 an

Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB).

Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.diakonissenhaus.de/bewerberdatenschutz.