- Sehr interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Personalentwicklung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Flexibilität und Eigenverantwortung
- Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz
sowie eine kirchliche Zusatzversorgung und weitere Sozialleistungen